Sanhe heeft een uitstekende, wereldwijde reputatie in de schoonheidsindustrie opgebouwd, niet alleen voor OEM/ODM-productie van hoogwaardige schoonheids-en gezondheidsapparatuur, maar ook voor uitgebreide oplossingen. We verslaan de meeste concurrentie voor prijs en functies, en matchen topleveranciers door een geweldig visueel ontwerp van de machines zelf. We zijn echter best, met uitstekende garanties, duidelijke en oprechte communicatie en lokale service. Opvallend is ook een flexibele managementstructuur, die zowel onafhankelijkheid mogelijk maakt als eist, waardoor we veel efficiënter en productiever zijn dan de meeste Aziatische leveranciers. Die responsieve en attente service omvat persoonlijke training voor Sanhe-distributeurs en-operators, en reparatie ter plaatse in het zeldzame geval dat het nodig is. Die fijne machines die we verkopen en onderhouden, vallen in drie hoofdcategorieën: apparaten voor op RF gebaseerde haargroeistimulatie, voor lasergebaseerde haarverwijdering en voor lasergebaseerde verwijdering van huidpigmentatie. Sanhe, met een jaarlijkse omzet van $2,5 miljoen USD, wordt geleid door CEO John Zhou, die toezicht houdt op Internal Operations en Strategic Management. Lim Guo is ondertussen directeur Global Business Development en bevordert de "win-win-win"-filosofie van het bedrijf bij zowel nieuwe als bestaande partners en hun klanten. Jack Zhang leidt R & D en productie als CTO en Factory GM. Deze drie leidinggevenden leiden meer dan 95 personeelsleden, die zich allemaal strikt houden aan de ISO13485-principes door middel van processen met echte continue verbetering, die op hun beurt leiden tot interne en externe synergieën. Geweldige processen leiden echter alleen tot topresultaten met even grote inputs. Ondanks de snelle groei selecteert Sanhe daarom zorgvuldig nieuwe teamleden en investeert ze erin-omdat ze onze meest gewaardeerde bron vormen. We nemen ook speciale aandacht aan het kiezen en ontwikkelen van externe partners en leveranciers, en onze filosofie voor continue verbetering is van toepassing op alle samenwerkingen van binnen en van buiten. Voor ons spreken daden echt luider dan woorden en daarom zoeken we gewoon in u een kans om onszelf te bewijzen-in eerste instantie en in de loop van de tijd. Ons geen MOQ-beleid is maar één teken van ons vertrouwen, toewijding en oprechtheid.